近日，为落实改革攻坚，从严治团的总体部署，资源与环境学院团委推动“1+100”团干部直接联系青年工作，实现从联系青年向活跃工作转变、从制度约束向行动自觉转变、加强“青年之声”的融合。学院团委积极响应共青团号召并落实工作任务清单。
为更加全面更加广泛地推进“1+100”团干部直接联系青年工作的进行，学院团委积极运用微信公众平台、QQ、微博等网络社交媒体建立与团员青年的日常联系。截止目前，黄老师联系团员青年113人，在团干部直接联系青年网上开展线上互动10余场，线下活动30余场，并积极分享共青团动态、团干部教育培训等主题文章。互动活动开展以来，线上互动活动得到了广大团员青年的热烈支持，精彩纷呈的线下活动让青年团员感受到了老师们的热情与关爱。一次次的交流活动拉近了团干部与青年之间的距离。让学院团干部真的成为了同学们有困难时想得起、找得到、靠得住的力量。
学院积极推进“1+100”团干部直接联系青年工作，认真倾听反映青年诉求，有效服务青年需求，做他们的知心人、贴心人，不仅大幅提升团员青年的获得感，发挥所联系团员青年的积极作用，更辐射带动、吸引凝聚更多团员青年。
